НАШИ задачи
Высокое качество обслуживания и сервиса;
Развитие и совершенствование работы всех подразделений и направлений;
Открытие новых объектов;
Активное развитие Собственного производства.

НАШИ ценности
Мы делаем общее дело!
Я говорю, как профессионал - коллегу не подведу! 
Свежий товар и улыбка!
Товар, который я сам не куплю, не должен продаваться в «Нашем магазине»!

НАШИ гарантии сотруднику
Гарантия профессионального и карьерного роста с учётом квалификации и стажа работы в Компании;
Гарантия поощрения качественной работы;
Гарантия приобретения новых профессиональных знаний и навыков;
Гарантия обеспечения равных прав и возможностей всем категориям персонала.
Благополучие Торговой Группы «Наш магазин» напрямую зависит от благополучия каждого её сотрудника!

НАШИ обязательства перед сотрудником
Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
Оплата листов нетрудоспособности («больничных»);
Оформление страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан;
Оформление страхового пенсионного удостоверения;
Сохранение за сотрудником рабочего места во время пребывания в отпуске по беременности и родам;
Сохранение за сотрудником рабочего места во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком.

НАШИ дополнительные обязательства перед сотрудником
Регулярная индексация заработной платы;
Предоставление безопасного и технологически оборудованного рабочего места;
Повышение квалификации в Учебном Центре Компании и профессиональное развитие;
Предоставление спец. одежды, если она предусмотрена должностью;
Предоставление дисконтных карт для покупок в магазинах сети с 7% скидкой с момента трудоустройства.

НАШИ ожидания от сотрудника
Добросовестное выполнение своих должностных обязанностей;
Строгое соблюдение правил, процедур и технологий, принятых в Компании;
Своевременное и точное исполнение приказов, инструкций и распоряжений руководства;
Проявление заинтересованности и поддержание высокой работоспособности при выполнении трудовых обязанностей;
Соблюдение корпоративных правил поведения и этики делового общения;
Соблюдение правил техники безопасности;
Сохранность коммерческой тайны;
Внимательное и бережное отношение к имуществу и ценностям Компании;
Помощь в работе коллегам, даже если это не входит в круг обязанностей сотрудника;
Борьба с безответственностью, ленью, нечестностью, нарушениями субординации.

Принципы НАШЕЙ работы
«Мы ценим наших клиентов!»
Взаимодействие с покупателями и партнерами строятся на доброжелательной, корректной и честной основе. Мы действуем так, чтобы избежать любых конфликтов!
«Мы уважаем друг друга!»
Общение внутри нашего большого коллектива строится на доброжелательной и дружественной основе. Мы приветливы и вежливы друг с другом. Каждый из нас уважает интересы коллеги.
«Мы - команда!»
Только команда может быть лидером. Мы ценим командную работу. Каждый из нас стремится сделать все возможное для общего успеха. Любой сотрудник готов прийти на помощь коллеге. И каждый может рассчитывать на поддержку со стороны коллектива.
«Мы можем многого добиться!»
Любой сотрудник, пришедший в компанию на любую должность, может пройти все ступени карьерного роста. Все зависит от личных способностей, вклада в общее дело и умения работать в команде. Мы поощряем стремление наших сотрудников к совершенствованию своих способностей и профессиональному росту.
«Мы против вредных привычек!»
В нашем коллективе приветствуется здоровый образ жизни.Мы против курения и злоупотребления алкогольными напитками!
«Мы против некоторых выражений!»
На рабочем месте мы против употребления выражений «не могу», «не хочу», «не буду», «не слышал», «не знал», «не умею».

НАШИ традиции
Совместно отмечать праздники
В Компании всем коллективом отмечаются основные гражданские праздники:
Новый год;
День защитника отечества;
Международный женский день.
Внутрикорпоративные праздники:
День рождения Компании;
Дни рождения магазинов;
Профессиональные праздники (День работников торговли и пр.)
Вручать премии
В декабре 2007 года в Торговой группе «Наш магазин» заложена новая традиция: учреждена премия «Созвездие», основной задачей которой является поощрение лучших сотрудников Компании по итогам года в пятнадцати номинациях. Номинанты премии «Созвездие» - это сотрудники, работа которых оценена всеми уровнями руководства Компании. Отличительной чертой премии «Созвездие» является ее демократичность: лауреатом премии может стать любой сотрудник Торговой группы. Отбор претендентов на номинацию происходит в течение всего года на основании достижений сотрудника: участия или победы в конкурсах профессионального мастерства, выдающихся новаций, результатов опроса покупателей.
Поздравлять сотрудников
Традиционно Компания поздравляет Сотрудников с личными датами (День рождения, свадьба, рождение ребенка) и профессиональными достижениями (победа в профессиональных конкурсах, получение диплома о втором высшем образовании).
Поздравлять детей Сотрудников
Компания проявляет заботу и о детях сотрудников. Хорошими традициями стали:
конкурс детского творчества, приуроченный к Дню защиты детей
праздник Первоклассника, приуроченный к Дню знаний
подарки к Новому году.
Отмечать лучших Сотрудников
Успех Компании - это результат качественной и интенсивной работе всего коллектива. Для выявления и поощрения лучших сотрудников традиционно проводятся конкурсы профессионального мастерства, торговые поединки, квалификационные экзамены и квалификационные собеседования.